關于VR創業比較受關注的問題
發布者：永發保險柜
《永發》：本年許多巨子都現已開端布局VR，關于創業團隊是兇訊嗎？
翁冬冬：喜憂參半吧！任何一個職業組成一個完好團隊都是很困難的工作，所以關于巨子來說，自己組成團隊是一種方法，買買買就是另一種方法。因此關于許多創業團隊以及團隊里的人來說是功德，由于職業變大了，即便創業失利了還有許多挑選。
但從商業視點來說的話，巨子的進入的確會讓創業企業生存空間變窄。由于大塊的肉巨子們要吃，小塊的肉也會順帶著吃，最終剩下些渣渣。
不過，關于職業來說，肯定是功德，由于他們會把職業帶動起來。
《永發》：移動端VR，PC端VR和一體機各有優劣勢，您覺得哪種會成為干流？多久能完成？
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翁冬冬：PC端VR的功能再結合一體機的方式，這樣的VR應該是未來的干流。由于更多的大企業進入，職業開展會加速，比較達觀的估量是3-5年可以完成。估量明年最晚后年，無線版別的頭顯就會出來。其完成在實驗室現已有這類產品，僅僅還沒量產。
《永發》：您以為現在職業有開展瓶頸嗎？
翁冬冬：我個人以為現已不多了。我現在寫的職業開展猜測里有一個階段是傳統職業的虛擬化，這個是真正大迸發的開端。現在現已初見端倪了，也就是說我們今后不再評論虛擬現實自身，而是評論職業的虛擬化。就像我們現在現已不評論互聯網，而是評論互聯網+一樣。
《永發》：現在職業規范擬定情況如何？
翁冬冬：我們現在正在做一個比較全面的國標系統，是國家信息化規范委員會托付做的。參加的第一個是頭盔顯示器硬件設備的一個規范系統規劃。接到這個使命后，我們并沒有想太急于推出規范。由于一個規范是需求十分多老練的企業來支撐的。而現在的情況是企業產品更新換代的速度太快。
其實我個人覺得現在規劃規范有點早，可是由于現在議論VR的人越來越多，而許多人連界說，根本的名詞解釋都會混淆，比如有的廠家說我是16毫秒的推遲，有的廠家說我是19毫秒，但實踐我們都沒想16毫秒的界說是什么？我們是在同一情形下測驗的嗎？所以現在可能需求一個規范把這些界說說清楚說理解。
我們現在寫這個規范的準則，第一是把可以清晰的工作清晰，我們至少站在同一個術語上對話，不要各說各的；第二個準則是盡可能不要約束未來的開展。
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